株式会社不二越

当社は、「ものづくりの世界の発展に貢献する」ことを会社の使命とし、企業価値の向上に努めることを最重要課題と考えております。そのうえで、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組みを進めてまいります。

記

１．従業員への還元

当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。そのうえで、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」に則り、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
　具体的には、会社を取り巻く経済環境や収益状況を踏まえ、従業員のモチベーション向上と安定的な生活確保に向けた賃金の引上げや、自らの役割発揮を通じて人材の価値をより高めることができるように、人材教育（座学：知識）とローテション（実学：経験）による人材育成を推進していきます。
　人材教育として階層別・専門別の教育をはじめ、仕事に必要な資格取得を支援するとともに、育成計画に基づいた若手からのローテションを通じ、必要な職種を経験することで自らのキャリアアップと会社の持続的な成長を図っていきます。
　全従業員がレベルアップし、成長することにより、多様な人材の活躍につながるよう取り組んでまいります。

２．取引先への配慮

当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
    ・パートナーシップ構築宣言の登録日
    【2023 年3 月14 日】

・パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ
    【https://www.biz-partnership.jp/declaration/24843-05-16-tokyo.pdf】

３．その他のステークホルダーに関する取組み

当社は、企業価値の向上をめざし、経営の透明性・公平性を高めていくことを最重要課題と考え、株主をはじめとしたステークホルダーの皆様に対し、会社情報の適時・適切か つ公平な開示に取り組んでまいります。